同事一直抱怨累，這是什么心態(tài)？
其實(shí)這是一種很正常的心態(tài)。在繁忙的工作面前，抱怨幾聲、嘮叨幾句可以適當(dāng)?shù)鼐徑庾约旱膲毫?，但如果一直叨叨就可能?huì)造成“禍從口出”的事件了：
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)頻繁地聽(tīng)到員工的抱怨聲后，他就會(huì)來(lái)體恤你，為你量身減少工作量？不，領(lǐng)導(dǎo)反而會(huì)質(zhì)疑你的工作能力是否達(dá)標(biāo)，對(duì)你以后的升職與加薪會(huì)造成影響；
對(duì)于同事：工作本來(lái)就不甜，大家能一起和平相處也是一種緣分，但當(dāng)你身邊有個(gè)一直喊累、抱怨聲滿天飛的同事，試想，誰(shuí)能忍受與這樣的同事共事？
如果你也是抱怨軍團(tuán)中的一名成員，或是你已經(jīng)受到了愛(ài)抱怨的同事的影響，那么人才君有3句話希望你能看看：
1. 不要向同事們抱怨，沒(méi)有人會(huì)想聽(tīng)你的煩惱與憂愁，除了你的父母。你的負(fù)面話語(yǔ)會(huì)影響到他人的心情，你也許會(huì)被人厭煩。
2. 抱怨歸抱怨，認(rèn)真做好本職工作，思考如何進(jìn)步才最實(shí)際。“拖延癥”想必大家耳熟能詳，許多人通過(guò)抱怨、發(fā)牢騷的方式拖延著自己不想面對(duì)的工作，這樣拖啊拖的除了浪費(fèi)時(shí)間、拉低工作效率以外，并不能給你帶來(lái)任何實(shí)質(zhì)性的回報(bào)。
3. 給自己一點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，減少。每天給自己一份小小獎(jiǎng)勵(lì)，可以是午后的一杯奶茶，也可以是工作時(shí)短短的幾分鐘休息，給自己的工作安排一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，帶著小目標(biāo)去奮斗，讓你的抱怨聲緩緩消失。（完）
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)頻繁地聽(tīng)到員工的抱怨聲后，他就會(huì)來(lái)體恤你，為你量身減少工作量？不，領(lǐng)導(dǎo)反而會(huì)質(zhì)疑你的工作能力是否達(dá)標(biāo)，對(duì)你以后的升職與加薪會(huì)造成影響；
對(duì)于同事：工作本來(lái)就不甜，大家能一起和平相處也是一種緣分，但當(dāng)你身邊有個(gè)一直喊累、抱怨聲滿天飛的同事，試想，誰(shuí)能忍受與這樣的同事共事？
如果你也是抱怨軍團(tuán)中的一名成員，或是你已經(jīng)受到了愛(ài)抱怨的同事的影響，那么人才君有3句話希望你能看看：
1. 不要向同事們抱怨，沒(méi)有人會(huì)想聽(tīng)你的煩惱與憂愁，除了你的父母。你的負(fù)面話語(yǔ)會(huì)影響到他人的心情，你也許會(huì)被人厭煩。
2. 抱怨歸抱怨，認(rèn)真做好本職工作，思考如何進(jìn)步才最實(shí)際。“拖延癥”想必大家耳熟能詳，許多人通過(guò)抱怨、發(fā)牢騷的方式拖延著自己不想面對(duì)的工作，這樣拖啊拖的除了浪費(fèi)時(shí)間、拉低工作效率以外，并不能給你帶來(lái)任何實(shí)質(zhì)性的回報(bào)。
3. 給自己一點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，減少。每天給自己一份小小獎(jiǎng)勵(lì)，可以是午后的一杯奶茶，也可以是工作時(shí)短短的幾分鐘休息，給自己的工作安排一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，帶著小目標(biāo)去奮斗，讓你的抱怨聲緩緩消失。（完）
