2020-09-30
相信大多數(shù)人都會(huì)在接收到企業(yè)的錄用意向后,會(huì)確認(rèn)清楚準(zhǔn)確的入職日期。假如入職時(shí)間非常緊急,也許第二天就需要入職,那么企業(yè)可能會(huì)通過(guò)電話聯(lián)系等口頭方式來(lái)告知錄用意向,而并非給出正式的書(shū)面或郵件offer。但是,一旦遇到間隔時(shí)間較長(zhǎng)的入職時(shí)間,沒(méi)有“白紙黑字”的offer在手,遇到被爽約的情況也只能自認(rèn)倒霉。
人才網(wǎng)網(wǎng)友“小白…