高薪的工作崗位都是做什么的？
1.創(chuàng)造利潤型：這類崗位是要為公司帶來業(yè)績和利潤的，工資一般由底薪+提成/績效組成，比如銷售類。
2.提供技術(shù)型：這類崗位需要為公司的業(yè)務(wù)或者產(chǎn)品提供技術(shù)支持，是后續(xù)產(chǎn)出利潤的基礎(chǔ)，比如軟件工程師、研發(fā)工程師等。
3.輸送資源型：這類崗位可以利用人脈網(wǎng)、自有資源/渠道等方式給公司帶來拓展業(yè)務(wù)或商務(wù)合作的門路，比如經(jīng)紀(jì)人、市場總監(jiān)、拓展經(jīng)理、渠道管理、業(yè)務(wù)經(jīng)理等。
4.提供創(chuàng)意型：這類崗位會(huì)為公司輸出有市場競爭力的創(chuàng)意方案和產(chǎn)品設(shè)計(jì)等，通常和技術(shù)型崗位搭配合作，比如：游戲策劃、產(chǎn)品經(jīng)理、創(chuàng)意設(shè)計(jì)師、創(chuàng)意文案、廣告創(chuàng)意等。（完）
2.提供技術(shù)型：這類崗位需要為公司的業(yè)務(wù)或者產(chǎn)品提供技術(shù)支持，是后續(xù)產(chǎn)出利潤的基礎(chǔ)，比如軟件工程師、研發(fā)工程師等。
3.輸送資源型：這類崗位可以利用人脈網(wǎng)、自有資源/渠道等方式給公司帶來拓展業(yè)務(wù)或商務(wù)合作的門路，比如經(jīng)紀(jì)人、市場總監(jiān)、拓展經(jīng)理、渠道管理、業(yè)務(wù)經(jīng)理等。
4.提供創(chuàng)意型：這類崗位會(huì)為公司輸出有市場競爭力的創(chuàng)意方案和產(chǎn)品設(shè)計(jì)等，通常和技術(shù)型崗位搭配合作，比如：游戲策劃、產(chǎn)品經(jīng)理、創(chuàng)意設(shè)計(jì)師、創(chuàng)意文案、廣告創(chuàng)意等。（完）
上一條：
作為HR，到底希望招聘到怎樣的員工？
下一條：
這種時(shí)候提加薪，你是不是作！
