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工作壓力大,跳槽可以解決問題嗎?
日期:2020-06-04 瀏覽
跳槽是為了尋求更好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),但它絕對(duì)不是逃避問題或是困難的良藥,所以一定要“三思而后跳”。工作壓力大的原因有很多種,不能一有壓力就想跳槽,這樣長(zhǎng)此以往,問題始終沒有解決,而自己卻“慣性跳槽”。

    人才網(wǎng)錦囊君的建議是:

  如果你現(xiàn)在的工作壓力負(fù)荷已經(jīng)影響了你的身體、精神甚至家庭生活,那么終止這份工作是正確的選擇。是否需要馬上接受新的工作,還要看每個(gè)人有沒有找到正確地緩解壓力的方法。

  應(yīng)對(duì)工作壓力的Tips:

  壓力1:工作任務(wù)時(shí)間緊,被上司要求在很短的時(shí)間里完成有難度的任務(wù)。

  化解方法:學(xué)習(xí)時(shí)間管理技能,改進(jìn)工作方法,尋求支持和資源。

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  壓力2:被安排去做自己不擅長(zhǎng)的事情。

  化解方法:認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)、弱勢(shì)和極限,嘗試與上司溝通,勇于對(duì)上司表達(dá)出自己不擅長(zhǎng)的地方,以及可能由此造成的對(duì)任務(wù)完成效率、質(zhì)量的影響。

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  壓力3:被一點(diǎn)點(diǎn)增加了很多推不掉的工作,卻不給加工資。

  化解方法:勇于有技巧地拒絕,學(xué)會(huì)"叫苦"。默默承受的人只會(huì)招來更多的任務(wù)。

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  壓力4:工作指標(biāo)很重很難完成,一旦完成又面臨著要被繼續(xù)增加業(yè)績(jī)指標(biāo)量的局面。

  化解方法:權(quán)衡利弊,在完成、接近完成和完不成之間找到一個(gè)最佳平衡點(diǎn);向有類似經(jīng)驗(yàn)的人討教方法。(完)