達不到要求？可以這樣寫簡歷贏得面試！
Q：達不到招聘崗位的要求，可以投簡歷嗎？
解析：不要妄自菲薄，有多少小言和事實告訴我們“男神”是可以被天真爛漫、死纏爛打追到手的。知道自己經驗不足能力不夠，更需要給點心機、下點功夫：
1、發(fā)掘一切可與招聘要求靠攏的點。從自己的工作經驗、教育經歷、培訓經歷中提煉出一切跟招聘廣告有關聯(lián)度的信息，進行放大和凸顯；
2、在個人介紹中“標亮”關鍵詞。將招聘廣告中的關鍵詞提煉出來寫到個人介紹中去就能讓你的簡歷脫穎而出，大有機會被HR搜索到；
3、展示業(yè)績和軟性技能。業(yè)績出色的員工總能吸引HR的注意。至于軟性技能，結合招聘要求進行詳細描述，比如“跨文化溝通能力”，特別寫一段關于跨國項目合作經驗，并說明自己從中所起的作用。同工作經驗描述一樣，這里需要用數字、關鍵詞、結果來強調這段經歷。
解析：不要妄自菲薄，有多少小言和事實告訴我們“男神”是可以被天真爛漫、死纏爛打追到手的。知道自己經驗不足能力不夠，更需要給點心機、下點功夫：
1、發(fā)掘一切可與招聘要求靠攏的點。從自己的工作經驗、教育經歷、培訓經歷中提煉出一切跟招聘廣告有關聯(lián)度的信息，進行放大和凸顯；
2、在個人介紹中“標亮”關鍵詞。將招聘廣告中的關鍵詞提煉出來寫到個人介紹中去就能讓你的簡歷脫穎而出，大有機會被HR搜索到；
3、展示業(yè)績和軟性技能。業(yè)績出色的員工總能吸引HR的注意。至于軟性技能，結合招聘要求進行詳細描述，比如“跨文化溝通能力”，特別寫一段關于跨國項目合作經驗，并說明自己從中所起的作用。同工作經驗描述一樣，這里需要用數字、關鍵詞、結果來強調這段經歷。
上一條：
投簡歷有回音，少不了這四件事！
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90%以上的簡歷都存在一個嚴重問題！
