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不知道這些,你還是別投遞簡歷了
日期:2020-07-10 瀏覽
1.有針對性地改動簡歷
  
  在投遞不同職位時,有針對性地改動簡歷的一小部分,把你投遞的職位放在首位,與你投遞職位相關的工作經(jīng)驗要盡量詳細以便HR了解。
  
  2.求職信的寫法
  
  求職信最忌篇幅過長以及與簡歷內(nèi)容重復。求職信篇幅以兩三百字為宜,說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等。
  
  3.簡歷最好放照片
  
  簡歷附照片,多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態(tài)度,也是對面試官的尊重。用證件照或半身照就可以了。
  
  4.讓你的郵件永遠在最前面
  
  在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期。
  
  5.經(jīng)常刷新簡歷
  
  每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到。
  
  6.不要投寄同一個公司多個職位
  
  投寄簡歷時,不要一口氣投寄同一個公司的多個職位,特別是一些根本不相關的職位。
  
  7.簡歷的投遞格式
  
  如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄,一定要嚴格按照網(wǎng)站要求的格式輸入郵件標題。如“姓名+應聘崗位+信息來源”。否則,會被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動歸類到“垃圾郵件”中。
  
  8.要用私人郵箱
  
  在給用人單位發(fā)送簡歷的時候,要用自己的私人郵箱,切勿用公司的信箱。
  
  9.投遞簡歷的時間
  
  HR一般會在上午9點半、下午2點左右打開郵箱,在上午11點、下午3點左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的幾率稍大。(完)