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HR說(shuō)“走流程”,代表有兩種情況!
日期:2020-06-16 瀏覽
聽(tīng)到這回復(fù)大多數(shù)人的感覺(jué)是公司在“打官腔”。果真如此嗎?別心急,這回復(fù)還是頗有希望的:

    情況一:的確在走流程。有的公司審批流程很長(zhǎng),除了人事部、用人部門,還需要大領(lǐng)導(dǎo)批示,甚至需要跨部門、跨國(guó)的大領(lǐng)導(dǎo)批示。環(huán)節(jié)多、涉及的人員和部門廣,自然需要較長(zhǎng)的時(shí)間。某網(wǎng)友曾透露自己應(yīng)聘過(guò)一個(gè)全球知名的媒體,除了過(guò)五關(guān)斬六將面試了N次,他等了足足6個(gè)月才等到最終的offer,而這之間他以為已經(jīng)無(wú)望抱著試試看的心理去詢問(wèn)時(shí),對(duì)方的答復(fù)正是“正在走流程”。

    情況二:公司內(nèi)部對(duì)此崗位設(shè)置有所變動(dòng)。這是一個(gè)讓人猜不太到結(jié)局,頗為忐忑的情況,這其中包括因公司架構(gòu)變動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)層交替、對(duì)項(xiàng)目重新評(píng)估而導(dǎo)致公司對(duì)此崗位的變動(dòng),甚至有可能干脆取消這一崗位。網(wǎng)友Nick就遭遇了此種“不幸”,在“走流程”的一周后他收到了這樣的回復(fù):“經(jīng)理對(duì)您的面試表現(xiàn)滿意,但由于公司每季度招聘有編制限制,目前本季度已達(dá)到上限,后續(xù)的話會(huì)再和您保持聯(lián)絡(luò),謝謝!”這很明顯就是公司的婉拒。

    而網(wǎng)友Christine就通過(guò)自己的努力爭(zhēng)取到了她所心儀的職位:“我感覺(jué)很好,在第二輪面試時(shí)就見(jiàn)到了公司所有的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及大boss,HR在告知我‘走流程’后我很放心??傻攘硕伎烊芰诉€沒(méi)有音訊,我詢問(wèn)HR時(shí)HR支支吾吾地稱公司因項(xiàng)目變動(dòng)很可能會(huì)對(duì)這個(gè)職位重新安排。后來(lái)我通過(guò)即時(shí)聊天工具找到了大boss,跟他聊起了這件事,大boss再次肯定了我的能力,但也談到了崗位變動(dòng)。當(dāng)時(shí)我迫切地想進(jìn)入這家公司,在表達(dá)了可以適當(dāng)考慮降薪的妥協(xié)后,HR很快地通知我去上班了?!保ㄍ辏?/span>