剛進(jìn)公司，千萬(wàn)不要去踩這些坑！
對(duì)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，試用期有哪些常見(jiàn)坑絕對(duì)不能踩？
要在試用期內(nèi)受人歡迎，除了愛(ài)崗敬業(yè)之外，還要懂得自律。在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，“打小報(bào)告”、“不懂職場(chǎng)禮儀”、“對(duì)同事過(guò)于熱情”、“工作過(guò)于積極主動(dòng)”、“溝通無(wú)反饋”都成為老員工們競(jìng)相指責(zé)的試用期陋習(xí)?！?nbsp;
1、對(duì)同事過(guò)于熱情
小錢來(lái)公司快一個(gè)月了，為了能盡快和同事們打成一片，她做足了功夫。每天上午發(fā)很多有趣的郵件給周圍同事，下午則不是請(qǐng)大家喝奶茶就是請(qǐng)大家吃點(diǎn)心，一次兩次倒也算了，三天兩頭這樣，同事們可有點(diǎn)接受不了了。無(wú)功不受祿，小錢的行為讓人理解但也多少讓人反感?！?nbsp;
分析：其實(shí)，這就是好心辦壞事。作為新人，萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到自己的這些舉動(dòng)，不僅沒(méi)給自己的試用期加分，反而還弄得大家有意無(wú)意開(kāi)始疏遠(yuǎn)她。新人在試用期里，一定要把握好人際關(guān)系這個(gè)度，和同事之間從陌生到熟悉是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，切不可急于求成，否則只會(huì)適得其反。
2、“草莓族”不受歡迎
冰冰剛畢業(yè)，身材嬌小玲瓏，聲音溫和甜美。剛進(jìn)部門報(bào)道那天，她著實(shí)讓辦公室里的男孩子女孩子眼前一亮。但是兩個(gè)多月下來(lái)，現(xiàn)在大家見(jiàn)到她是避而遠(yuǎn)之。因?yàn)樗雅⒆拥摹皟?yōu)勢(shì)”發(fā)揮得實(shí)在讓人難以忍受。無(wú)論和誰(shuí)說(shuō)話都嗲聲嗲氣的，時(shí)不時(shí)會(huì)被一些難題弄得哭鼻子，如果對(duì)她說(shuō)話稍微直接一點(diǎn)，她就立馬滿臉通紅，好像飽受委屈?！?nbsp;
分析：冰冰就屬于典型的“草莓族”，經(jīng)不起任何挫折和打擊。團(tuán)隊(duì)需要的是可以一起并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友，而不是可愛(ài)的洋娃娃或是需要呵護(hù)照料的花骨朵。盡快把自己看成是社會(huì)人、職業(yè)人，你所做的所表現(xiàn)的，不再是由著自己的性子來(lái)。職場(chǎng)，得越挫越勇，試用期不相信眼淚?！?nbsp;
3、打小報(bào)告者會(huì)受孤立
打小報(bào)告，本來(lái)就是職場(chǎng)中令人不恥的行為，何況對(duì)于試用期新人來(lái)說(shuō)，這更是不得逾越的雷區(qū)。被團(tuán)隊(duì)孤立，就意味著你沒(méi)有了繼續(xù)生存的土壤。試用期評(píng)估時(shí)，讓眾人找你的茬，也不是什么難事。在還沒(méi)有搞清楚整個(gè)環(huán)境狀況的時(shí)候，還是管好你的嘴巴，即使和同事在工作中出現(xiàn)問(wèn)題，那不妨當(dāng)面提出，千萬(wàn)不要?jiǎng)硬粍?dòng)就往領(lǐng)導(dǎo)辦公室跑，無(wú)形中也是給自己試用期轉(zhuǎn)正設(shè)置了障礙。
要在試用期內(nèi)受人歡迎，除了愛(ài)崗敬業(yè)之外，還要懂得自律。在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，“打小報(bào)告”、“不懂職場(chǎng)禮儀”、“對(duì)同事過(guò)于熱情”、“工作過(guò)于積極主動(dòng)”、“溝通無(wú)反饋”都成為老員工們競(jìng)相指責(zé)的試用期陋習(xí)?！?nbsp;
1、對(duì)同事過(guò)于熱情
小錢來(lái)公司快一個(gè)月了，為了能盡快和同事們打成一片，她做足了功夫。每天上午發(fā)很多有趣的郵件給周圍同事，下午則不是請(qǐng)大家喝奶茶就是請(qǐng)大家吃點(diǎn)心，一次兩次倒也算了，三天兩頭這樣，同事們可有點(diǎn)接受不了了。無(wú)功不受祿，小錢的行為讓人理解但也多少讓人反感?！?nbsp;
分析：其實(shí)，這就是好心辦壞事。作為新人，萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到自己的這些舉動(dòng)，不僅沒(méi)給自己的試用期加分，反而還弄得大家有意無(wú)意開(kāi)始疏遠(yuǎn)她。新人在試用期里，一定要把握好人際關(guān)系這個(gè)度，和同事之間從陌生到熟悉是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，切不可急于求成，否則只會(huì)適得其反。
2、“草莓族”不受歡迎
冰冰剛畢業(yè)，身材嬌小玲瓏，聲音溫和甜美。剛進(jìn)部門報(bào)道那天，她著實(shí)讓辦公室里的男孩子女孩子眼前一亮。但是兩個(gè)多月下來(lái)，現(xiàn)在大家見(jiàn)到她是避而遠(yuǎn)之。因?yàn)樗雅⒆拥摹皟?yōu)勢(shì)”發(fā)揮得實(shí)在讓人難以忍受。無(wú)論和誰(shuí)說(shuō)話都嗲聲嗲氣的，時(shí)不時(shí)會(huì)被一些難題弄得哭鼻子，如果對(duì)她說(shuō)話稍微直接一點(diǎn)，她就立馬滿臉通紅，好像飽受委屈?！?nbsp;
分析：冰冰就屬于典型的“草莓族”，經(jīng)不起任何挫折和打擊。團(tuán)隊(duì)需要的是可以一起并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友，而不是可愛(ài)的洋娃娃或是需要呵護(hù)照料的花骨朵。盡快把自己看成是社會(huì)人、職業(yè)人，你所做的所表現(xiàn)的，不再是由著自己的性子來(lái)。職場(chǎng)，得越挫越勇，試用期不相信眼淚?！?nbsp;
3、打小報(bào)告者會(huì)受孤立
打小報(bào)告，本來(lái)就是職場(chǎng)中令人不恥的行為，何況對(duì)于試用期新人來(lái)說(shuō)，這更是不得逾越的雷區(qū)。被團(tuán)隊(duì)孤立，就意味著你沒(méi)有了繼續(xù)生存的土壤。試用期評(píng)估時(shí)，讓眾人找你的茬，也不是什么難事。在還沒(méi)有搞清楚整個(gè)環(huán)境狀況的時(shí)候，還是管好你的嘴巴，即使和同事在工作中出現(xiàn)問(wèn)題，那不妨當(dāng)面提出，千萬(wàn)不要?jiǎng)硬粍?dòng)就往領(lǐng)導(dǎo)辦公室跑，無(wú)形中也是給自己試用期轉(zhuǎn)正設(shè)置了障礙。
