日韩精品无码一区二区三区,福利一区二区在线,日本精品中文字幕,四虎啪啪,日韩中文字幕免费在线观看,五月开心六月伊人色婷婷,亚洲综合色一区

歡迎登錄隨州人才網(wǎng)!請(qǐng) 登錄免費(fèi)注冊(cè)
更多服務(wù)
如何與嚴(yán)苛的領(lǐng)導(dǎo)共事?
日期:2020-04-17 瀏覽
如果遇到的是嚴(yán)苛型領(lǐng)導(dǎo),那么更需要加強(qiáng)溝通,并且在工作上做更多更充足的準(zhǔn)備:

  1.掌握溝通技巧
  假如遇到需要對(duì)嚴(yán)苛型領(lǐng)導(dǎo)提出自己想法和建議的情況,記住別全盤(pán)否定上司的原方案,先肯定原方案的優(yōu)秀之處,再拿出自己的方案請(qǐng)教上司,誠(chéng)懇地表示希望得到上司的提點(diǎn)。明里上司指導(dǎo)你成功,暗地里你也把自己的想法傳達(dá)給了上司。

  2.工作做好前期準(zhǔn)備,提升可行性,減少失誤
  嚴(yán)苛型領(lǐng)導(dǎo)往往對(duì)工作要求高,厭惡失誤,那就一定要做好全盤(pán)的準(zhǔn)備,比如充分的前期調(diào)研,權(quán)威數(shù)據(jù)支持,過(guò)程中及時(shí)檢查工作進(jìn)度,及時(shí)匯報(bào)成果等。

  3.學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問(wèn)題
  可以找機(jī)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)閑聊,了解領(lǐng)導(dǎo)的喜好和思維方式,在工作中更能摸清自己該有的應(yīng)對(duì)方式。(完)