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剛進(jìn)公司,千萬不要去踩這些坑!
日期:2020-02-17 瀏覽
對(duì)職場(chǎng)新人來說,試用期有哪些常見坑絕對(duì)不能踩? 

  要在試用期內(nèi)受人歡迎,除了愛崗敬業(yè)之外,還要懂得自律。在調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn),“打小報(bào)告”、“不懂職場(chǎng)禮儀”、“對(duì)同事過于熱情”、“工作過于積極主動(dòng)”、“溝通無反饋”都成為老員工們競(jìng)相指責(zé)的試用期陋習(xí)。  

  1、對(duì)同事過于熱情 

  小錢來公司快一個(gè)月了,為了能盡快和同事們打成一片,她做足了功夫。每天上午發(fā)很多有趣的郵件給周圍同事,下午則不是請(qǐng)大家喝奶茶就是請(qǐng)大家吃點(diǎn)心,一次兩次倒也算了,三天兩頭這樣,同事們可有點(diǎn)接受不了了。無功不受祿,小錢的行為讓人理解但也多少讓人反感?!?nbsp;

  分析:其實(shí),這就是好心辦壞事。作為新人,萬萬沒有想到自己的這些舉動(dòng),不僅沒給自己的試用期加分,反而還弄得大家有意無意開始疏遠(yuǎn)她。新人在試用期里,一定要把握好人際關(guān)系這個(gè)度,和同事之間從陌生到熟悉是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,切不可急于求成,否則只會(huì)適得其反?!?nbsp;

  2、“草莓族”不受歡迎  

  冰冰剛畢業(yè),身材嬌小玲瓏,聲音溫和甜美。剛進(jìn)部門報(bào)道那天,她著實(shí)讓辦公室里的男孩子女孩子眼前一亮。但是兩個(gè)多月下來,現(xiàn)在大家見到她是避而遠(yuǎn)之。因?yàn)樗雅⒆拥摹皟?yōu)勢(shì)”發(fā)揮得實(shí)在讓人難以忍受。無論和誰說話都嗲聲嗲氣的,時(shí)不時(shí)會(huì)被一些難題弄得哭鼻子,如果對(duì)她說話稍微直接一點(diǎn),她就立馬滿臉通紅,好像飽受委屈?!?nbsp;

  分析:冰冰就屬于典型的“草莓族”,經(jīng)不起任何挫折和打擊。團(tuán)隊(duì)需要的是可以一起并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友,而不是可愛的洋娃娃或是需要呵護(hù)照料的花骨朵。盡快把自己看成是社會(huì)人、職業(yè)人,你所做的所表現(xiàn)的,不再是由著自己的性子來。職場(chǎng),得越挫越勇,試用期不相信眼淚?!?nbsp;

  3、打小報(bào)告者會(huì)受孤立 

  打小報(bào)告,本來就是職場(chǎng)中令人不恥的行為,何況對(duì)于試用期新人來說,這更是不得逾越的雷區(qū)。被團(tuán)隊(duì)孤立,就意味著你沒有了繼續(xù)生存的土壤。試用期評(píng)估時(shí),讓眾人找你的茬,也不是什么難事。在還沒有搞清楚整個(gè)環(huán)境狀況的時(shí)候,還是管好你的嘴巴,即使和同事在工作中出現(xiàn)問題,那不妨當(dāng)面提出,千萬不要?jiǎng)硬粍?dòng)就往領(lǐng)導(dǎo)辦公室跑,無形中也是給自己試用期轉(zhuǎn)正設(shè)置了障礙。