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2020-10-26
1131次
人事行政科長
面議
交通方便
管理規(guī)范
有年假
晉升快
壓力小
申請職位
基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
年齡要求30歲--38歲
工作地點(diǎn)隨州市廣水市廣水科逸住宅設(shè)備有限公司(湖北/隨州/廣水市)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:秦磊  ( 聯(lián)系我時(shí),請說是在隨州人才網(wǎng)上看到的 ) 點(diǎn)擊這里給我發(fā)消息
聯(lián)系電話:188****0020
點(diǎn)擊查看
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職位動態(tài)
100%
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簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時(shí)長
11-16 11:11
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
具體要求:崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。2. 負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社?;鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策。3. 組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要。4. 負(fù)責(zé)公司保密工作及法律事務(wù),妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。5. 負(fù)責(zé)制訂公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。6. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。7. 負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)工作,制訂有針對性的培訓(xùn)方案,組織實(shí)施培訓(xùn)工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿足公司發(fā)展需要。8. 協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門員工考勤和排班工作。9. 為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動。10.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。11.熟悉行政部其他崗位工作,必要時(shí)替崗。12. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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