基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
年齡要求24歲--35歲
工作地點(diǎn)南郊辦事處涢水南路9號(hào)（湖北/隨州/曾都區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：涂經(jīng)理 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在隨州人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：188****9696
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時(shí)長
未登錄
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：
1．制定工作要求、工作計(jì)劃，根據(jù)售樓部實(shí)際情況建立各崗位的職責(zé)和制度；
2．對(duì)案場內(nèi)固定資產(chǎn)及辦公資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管，定期匯總及完善室內(nèi)新增或搬出的資產(chǎn)明細(xì)，做好相關(guān)記錄工作；
3．負(fù)責(zé)部門人員的管理，督導(dǎo)、檢查各崗位工作完成情況，保證工作質(zhì)量；
4．負(fù)責(zé)人員工作崗位及職責(zé)的合理安排和制定，負(fù)責(zé)案場人員工作績效的考評(píng)；
5．落實(shí)人員做好案場內(nèi)日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、門衛(wèi)保安、衛(wèi)生消毒、車輛管理，協(xié)助維護(hù)售樓處的良好接待氛圍；
6．熟悉售樓處物業(yè)管理工作，熟悉物業(yè)各專業(yè)知識(shí)；
7．負(fù)責(zé)員工的思想工作，提高員工的企業(yè)責(zé)任感和崗位服務(wù)意識(shí)；
8．負(fù)責(zé)與項(xiàng)目部溝通協(xié)作、做好案場相關(guān)輔助性工作
任職要求：
1．本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)專業(yè)及管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2．五年以上管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上案場管理經(jīng)驗(yàn)；
3．形象良好，具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)；
4．具有較強(qiáng)的事務(wù)管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；善于處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系；
1．制定工作要求、工作計(jì)劃，根據(jù)售樓部實(shí)際情況建立各崗位的職責(zé)和制度；
2．對(duì)案場內(nèi)固定資產(chǎn)及辦公資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管，定期匯總及完善室內(nèi)新增或搬出的資產(chǎn)明細(xì)，做好相關(guān)記錄工作；
3．負(fù)責(zé)部門人員的管理，督導(dǎo)、檢查各崗位工作完成情況，保證工作質(zhì)量；
4．負(fù)責(zé)人員工作崗位及職責(zé)的合理安排和制定，負(fù)責(zé)案場人員工作績效的考評(píng)；
5．落實(shí)人員做好案場內(nèi)日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、門衛(wèi)保安、衛(wèi)生消毒、車輛管理，協(xié)助維護(hù)售樓處的良好接待氛圍；
6．熟悉售樓處物業(yè)管理工作，熟悉物業(yè)各專業(yè)知識(shí)；
7．負(fù)責(zé)員工的思想工作，提高員工的企業(yè)責(zé)任感和崗位服務(wù)意識(shí)；
8．負(fù)責(zé)與項(xiàng)目部溝通協(xié)作、做好案場相關(guān)輔助性工作
任職要求：
1．本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)專業(yè)及管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2．五年以上管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上案場管理經(jīng)驗(yàn)；
3．形象良好，具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)；
4．具有較強(qiáng)的事務(wù)管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；善于處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系；
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